Candidats

Tracte personalitzat

Els candidats entrevistats per ESICA valoren el tracte i la discreció que oferim.
Els informem, amb la màxima transparència possible de les característiques del lloc de treball, del tipus d’empresa, dels equips humans que la formen, i els presentem l’oferta com un projecte en el que hauran d’involucrar-se i fer-se partíceps.

Els candidats finalistes de tot procés són presentats a l’empresa per una persona del nostre equip que actua com a interlocutor i negociador entre les dues parts.

ESICA es compromet amb els seus candidats, i el seu servei es caracteritza per ser eficaç, àgil i professional.

Seguiment

Durant els primers mesos, mantenim el contacte amb els candidats que hem incorporat en les nostres empreses, per tal de fer un seguiment i valoració de la seva adaptació, satisfacció i expectatives del seu nou lloc de treball.

Assessorament

Durant tot el procés assessorem en les qüestions que poden interessar als nostres candidats i que així ens ho transmeten: adequació al lloc de treball, projectes professionals i de carrera, retribució…